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Executive
Team

Founders' Associate / Studentischer Referent des C-Levels (m/w/d)

Als Founders Associate bist du das „Schweizer Taschenmesser“ unserers Executive Teams. Du arbeitest direkt mit dem C-Level zusammen und erhältst einen 360-Grad-Einblick in den Aufbau eines High-Tech-Startups. Du bist kein reiner Zuarbeiter, sondern ein strategischer Partner, der Verantwortung übernimmt und Projekte eigenständig zum Abschluss bringt.

Responsibilities & Qualifications

Deine Aufgaben

  • Strategische Unterstützung: Du entlastest das C-Level im Tagesgeschäft und bereitest Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Marktanalysen vor.
  • Projektmanagement: Du leitest bereichsübergreifende Projekte – von der Optimierung interner Prozesse bis hin zur Koordination externer Partner.
  • Business Development & Marketing: Du unterstützt bei der Erstellung von Marketing-Kampagnen und hilfst dabei, unsere Brand im Markt zu positionieren.
  • Schnittstellenfunktion: Du bist das Bindeglied zwischen den Gründern und internen Teams sowie externen Stakeholdern (Investoren, Kunden, Behörden).
  • Ad-hoc Aufgaben: Ob Research für neue Märkte oder operative Unterstützung im Sales – du packst dort an, wo es gerade am brennendsten ist.

Dein Profil

Must-haves:

  • Akademischer Hintergrund: Du hast dein Master-Studium in BWL, Management, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst absolut sicher auf Deutsch (Muttersprachniveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Mindset: Du hast eine „Get-it-done“-Mentalität, bist extrem strukturiert, verlässlich und behältst in allen Phasen den Überblick.
  • Analytik: Du liebst Daten und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und einfach aufbereiten.

Nice-to-haves:

  • Public+Health Sector: Ein Grundverständnis oder Interesse an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung (GovTech) oder des Gesundheitswesen (eHealth) ist ein großes Plus.
  • Marketing & Projektmanagement: Erste Erfahrungen im (Content-)Marketing oder im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Tech-Affinität: Du musst absolut kein Techy sein, aber du hast keine Angst vor Begriffen wie „Cloud“, „Encryption“ oder „SaaS“.

Benefits

Warum enclaive?

  • Übernahme-Garantie: Solltest du dich in die Aufgabe verlieben, sind wir die Letzten, die dich gehen lassen.
  • Steile Lernkurve: Nirgendwo lernst du schneller, wie man ein Unternehmen skaliert, als direkt an der Seite der Executives.
  • Impact: Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf den Erfolg von enclaive.
  • Netzwerk: Du baust Kontakte in die Tech- und VC-Szene sowie in den öffentlichen/Gesundheitswesen Sektor auf.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien sind bei uns Standard.

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